Haute-Corrèze Communauté recrute !

Haute-Corrèze Communauté est composée de 71 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd’hui plus de 140 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines (voir la page ‘projets et actions’).
Haute-Corrèze Communauté soutient l’emploi des personnes en situation de handicap. La communauté de communes recrute des CDD et des emplois permanents. Des candidatures spontanées sont également possibles.

Toutes les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être adressées au président de la communauté de communes, M. Pierre Chevalier, soit par courrier à l’adresse suivante : 23 parc d’activité du Bois Saint Michel 19200 Ussel, soit par email à la direction des ressources humaines : rh@hautecorrezecommunaute.fr.

Découvrez nos offres d’emploi :

Animateur de loisirs à Peyrelevade (H/F) | candidatures ouvertes jusqu'au 18 décembre 2022

Descriptif du poste :

Filière animation
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation

Grade : Adjoint d’animation principal de 2ème classe

CDD de 1 an renouvelable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Participation de l’employeur à la protection santé et prévoyance 

Possibilité d’adhésion au COS19
Date prévue du recrutement : 03/01/2023
Date limite de candidature : 18/12/2022

 Rôle :

Rattaché(e) au Chef de service adjoint, vous assurerez l’accueil et l’animation de temps périscolaires et extrascolaires à destination des enfants et jeunes. Vous participerez à la continuité du service public. Vous assurerez les remplacements nécessaires sur le service du territoire et vous accompagnerez la création d’une culture territoriale partagée.

Missions :

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

Accueillir les familles et animer les temps d’activités :
– Appliquer les projets pédagogiques et d’animation
– Accompagner les enfants vers l’autonomie
– S’adapter aux publics : garderie matin et soir, pause méridienne, ateliers après l’école, vacances, séjours…)
– Saisir le pointage des présences sur le logiciel de gestion
– Optimiser son temps de préparation et l’organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires

Co-animer les partenariats en lien étroit avec les saisonniers, les responsables de sites, les coordonnateurs, les agents des autres services (personnel d’entretien et de restauration)

Transverse :
– Participer aux réunions d’équipe accueils de loisirs, aux comités, aux réunions de service, aux spectacles de fin d’année
– Rendre compte de son activité
– Suivre le calendrier de la programmation PAO en lien avec le responsable de site.

Profil :

De formation dans le secteur de l’animation (BAFA, BPJEPS, DEJEPS…), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Permis B obligatoire (vos missions vous amèneront à vous déplacer sur notre territoire).

Compétences :
– Connaitre la réglementation relative aux Accueils de Mineurs
– Maitrise des techniques d’animation
– Connaissance des méthodes HACCP
– Gestion de conflit
– Connaissance de l’outil informatique
– Avoir l’esprit d’initiative

Savoir être :
– Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
– Bienveillance – entraide (équipe, enfants, familles)
– Neutralité
– Adaptabilité – réactivité
– Devoir de discrétion
– Disponibilité, dynamisme.

Conditions d’exercice :
– Résidence administrative : Peyrelevade
– Travail pendant les vacances scolaires – période soutenue
– Planning en coupures
– Travail avec des publics très hétérogènes (jeunes, enfants, familles, ATSEM, bénévoles, partenaires sociaux éducatifs…)

Pour postuler :

CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze communauté

Soit par courrier, 23 parc d’activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel
Soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr

 

Haute-Corrèze Communauté est une jeune structure qui regroupe 71 communes et plus de 34 000 habitants. Elle est la 4ème plus grande intercommunalité de France en superficie. Elle porte un projet de territoire construit autour de 6 grands défis pour les années à venir. En savoir plus en vidéo 

Vous n’êtes pas d’ici ? N’hésitez plus, choisissez la Haute-Corrèze !

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

 

Chef(fe) de service aménagement de l'espace | candidatures ouvertes jusqu'au 2 janvier 2023

Descriptif du poste :

Filière administrative/technique
Cadre d’emploi : Attaché/Ingénieur – Catégorie A
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Possibilité de choix du cycle de travail

Télétravail pour les missions éligibles
Participation de l’employeur à la protection santé et prévoyance

Possibilité d’adhésion au COS19
Date limite de candidature : 02/01/2023

Rôle :

Rattachée(e) au Directeur Général Adjoint Environnement et Aménagement de l’espace, et en lien direct avec les Vice-Présidents de votre thématique, vous participez à la définition de la politique de développement et d’aménagement de Haute-Corrèze Communauté en pilotant les moyens nécessaires à la mise en œuvre de son projet de territoire.

Missions :

Afin de rendre un service de qualité aux habitants, dans le cadre de vos missions, vous devez diriger, coordonner, animer l’ensemble des missions de Haute-Corrèze Communauté contribuant à la définition et à la mise en œuvre :

– des orientations stratégiques en matière de planification urbaine et spatiale opérationnelle
– de l’instruction des autorisations d’urbanisme
– de la politique publique de l’habitat
– de l’animation et la coordination des programmes Petites Villes de Demain
– des orientations stratégiques et d’actions en matière de mobilité locale
– des systèmes d’information, notamment des systèmes d’information géographiques (SIG)

Vous serez en coordination avec la Direction des Ressources Humaines ainsi qu’avec le service des finances. Dans le cadre d’une délégation de responsabilités, vous garantissez le niveau et la continuité du service public, vous identifiez des optimisations et participez à tous les projets de son champ d’action en lien avec les élus et le Directeur Général Adjoint Environnement et Aménagement de l’Espace, en étant force de propositions et de conseils.

Vous assumez en plus de vos fonctions managériales une partie opérationnelle variable.

Profil :

De formation supérieure BAC+3 en aménagement du territoire, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences :

– Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’aménagement urbain
– Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
– Règles et attributions de la maîtrise d’ouvrage publique
– Modalités de financement des opérations d’aménagement
– Excellentes capacités d’organisation
– Management d’équipes pluridisciplinaires

Savoir être :

– Attirance pour les thématiques d’aménagement
– Ecoute et communication : aptitude à la prise de parole en public
– Sens de l’anticipation
– Rigueur, sens des responsabilités
– Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
– Sens du travail en équipe

Pour postuler :

CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze communauté

Soit par courrier : 23 parc d’activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel
Soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr

Haute-Corrèze Communauté est une jeune structure qui regroupe 71 communes et plus de 34 000 habitants. Elle est la 4ème plus grande intercommunalité de France en superficie. Elle porte un projet de territoire construit autour de 6 grands défis pour les années à venir. En savoir plus en vidéo 

Vous n’êtes pas d’ici ? N’hésitez plus, choisissez la Haute-Corrèze !

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

 

Chargé(e) de mission Habitat | candidatures ouvertes jusqu'au 2 janvier 2023

Descriptif du poste :

Filière administrative
Cadre d’emploi : Attaché – catégorie A
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Possibilité de choix du cycle de travail

Télétravail pour les missions éligibles
Participation de l’employeur à la protection santé et prévoyance

Possibilité d’adhésion au COS19
Date limite de candidature : 2/01/2023

Rôle :

Pour mener à bien son projet de territoire, Haute-Corrèze Communauté s’est dotée en quelques années de plusieurs outils stratégiques d’aménagement et de développement (SCOT, PLUi, PLH, OPAH, …).

Ainsi, après une période dense d’élaboration de ces différents documents cadre, la communauté de communes souhaite aujourd’hui passer à l’action et agir concrètement sur les différentes problématiques identifiées.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Aménagement de l’Espace, le/la chargé(e) de mission habitat accompagne les élus dans le pilotage, l’animation, le suivi et la mise en œuvre des politiques locales de l’habitat et du logement en déclinaison du projet de territoire.

Il est le référent de la collectivité sur cette thématique et assure ainsi l’interface entre Haute-Corrèze Communauté, ses communes membres et l’ensemble des partenaires œuvrant dans ce domaine.

Missions :

Les principales missions du poste sont les suivantes :

– Piloter, animer, suivre et évaluer le Programme Local de l’Habitat (PLH) 2019-2025
– Animer et gérer les dispositifs d’aides mis en place en faveur du parc de logement privé et public
– Suivre la fin des Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat de Revitalisation Rurale (OPAH-RR) et de Revitalisation Urbaine (OPAH-RU)
– Préparer l’élaboration du Programme d’Intérêt Général (PIG) pour 2023 et assurer son suivi
– Animer le réseau d’acteurs de l’habitat
– Travailler en étroitement collaboration avec les agents en charge de l’urbanisme et de la politique de revitalisation du territoire
– Participer aux réflexions sur la mise en place d’un observatoire territorial – SIG

Profil :

De formation bac + 3 à bac +5 en urbanisme, habitat, aménagement du territoire, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Savoir – Connaissances :

– Enjeux, évolutions, cadre réglementaire et outils des politiques publiques de l’habitat et du logement
– Cadre règlementaire et fonctionnement des collectivités territoriales
– Acteurs et partenaires de l’habitat

Savoir-faire :

 – Ingénierie, pilotage et conduite de projet
– Animation de réunions et capacité à animer des réseaux
– Méthodes de diagnostic et d’analyse
– Maîtrise des outils informatiques

Savoir être :

 – Qualités relationnelles
– Autonomie
– Rigueur et sens de l’initiative
– Capacité à travailler en équipe
– Ecoute et communication
– Sens du travail en transversalité
– Aptitude à la prise de parole en public
– Polyvalence et dynamisme

Pour postuler :

CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze communauté

Soit par courrier : 23 parc d’activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel
Soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr

Haute-Corrèze Communauté est une jeune structure qui regroupe 71 communes et plus de 34 000 habitants. Elle est la 4ème plus grande intercommunalité de France en superficie. Elle porte un projet de territoire construit autour de 6 grands défis pour les années à venir. En savoir plus en vidéo 

Vous n’êtes pas d’ici ? N’hésitez plus, choisissez la Haute-Corrèze !

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Assistante éducative petite enfance (H/F) à Sornac | candidatures ouvertes jusqu'au 6 janvier 2023

Descriptif du poste :

 Filière animation
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Grade : Adjoint d’animation
CDD entre 1 an et 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation de l’employeur à la protection santé et prévoyance 
Possibilité d’adhésion au COS19
Date prévue du recrutement : 01/02/2023
Date limite de candidature : 06/01/2023

Rôle :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice petite enfance et du chef de service adjoint Petite Enfance, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous accompagnez la création d’une culture territoriale partagée.

Missions :

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

# Accueillir et prendre en charge l’enfant de manière individuelle et collective
– Favoriser un accueil individualisé de l’enfant et de sa famille ou substituts parentaux
– Mettre en œuvre un accompagnement à l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité de l’enfant
– Favoriser l’accueil de l’enfant différent

#Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
– Respecter le rythme individuel de l’enfant dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d’assurer sa sécurité
– Accompagner l’adaptation de l’enfant

#Accueillir et accompagner les parents
– Mettre en place une relation de confiance
– Valoriser et soutenir la fonction parentale
– Transmettre aux parents les informations relatives à l’enfant à l’arrivée et au départ
– Favoriser l’intégration des parents à la vie de la structure

#Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets de la structure

#Soins d’hygiène et de confort
– Accompagner les besoins physiologiques de l’enfant (change, préparation repas, sommeil)
– Respecter les protocoles de soins

#Préparer et distribuer les repas en fonction de l’âge des enfants

# Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

 Profil :

Diplômé(e) d’un CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences techniques :
– Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
– Développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant
– Indicateurs d’alerte dans le développement de l’enfant
– Techniques de l’observation de l’enfant
– Connaissances des techniques pédagogiques et d’animation
– Notions paramédicales, diététiques et réglementation Petite enfance

Compétences relationnelles :
– Être à l’écoute des besoins des familles et des enfants
– Sens des relations humaines
– Maîtrise de soi et ouverture aux autres
– Capacités d’écoute, de dialogue et de concertation
– Savoir transmettre l’information
– Facultés d’adaptation à l’imprévu et aux changements

Conditions d’exercice :
– Résidence administrative : Sornac
– Poste à responsabilité sur la gestion quotidienne des enfants et de leur sécurité
– Horaires de travail variables, avec réunions possibles en dehors du temps de travail
– Grande disponibilité

Pour postuler :

CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze communauté

Soit par courrier, 23 parc d’activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel
Soit par mail rh@hautecorrezecommunaute.fr

 Haute-Corrèze Communauté est une jeune structure qui regroupe 71 communes et plus de 34 000 habitants. Elle est la 4ème plus grande intercommunalité de France en superficie. Elle porte un projet de territoire construit autour de 6 grands défis pour les années à venir. En savoir plus en vidéo 

Vous n’êtes pas d’ici ? N’hésitez plus, choisissez la Haute-Corrèze !

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?