Haute-Corrèze Communauté recrute !

Haute-Corrèze Communauté est composée de 71 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd’hui plus de 140 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines (voir la page ‘projets et actions’).
Haute-Corrèze Communauté soutient l’emploi des personnes en situation de handicap. La communauté de communes recrute des CDD et des emplois permanents. Des candidatures spontanées sont également possibles.

Toutes les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être adressées au président de la communauté de communes, M. Pierre Chevalier, soit par courrier à l’adresse suivante : 23 parc d’activité du Bois Saint Michel 19200 Ussel, soit par email à Alexandra Laurent, gestionnaire ressources humaines : alaurent@hautecorrezecommunaute.fr.

Découvrez nos offres d’emploi :

Responsable de la médiathèque intercommunale

Principales missions :

  • Elaborer et mettre en œuvre la politique intercommunale
  • Encadrer et animer l’équipe
  • Garantir l’accueil du public et des groupes
  • Accompagner la création d’une culture territoriale

Consultez la fiche de recrutement

Contrat : 35 h hebdomadaires, du mardi au samedi + rdv ponctuels en soirée, prise de poste souhaitée dès que possible
Localisation : Ussel (Corrèze)
Profil : contractuel ou titulaire, filière culturelle cadre B (Assistant qualifié)
formation de l’enseignement supérieur (minimum DUT ou DEUST Métiers du livre / bac +2), expérience à un poste similaire souhaitée
Permis B

Chargé(e) des systèmes d'information

Missions principales :

  • Vous définissez l’architecture technique du système d’information et l’architecture télécoms et réseaux ;
  • Vous étudiez, mettez en œuvre et gérez les infrastructures techniques du système d’information de la collectivité ;
  • Vous participez à l’intégration des projets du système d’information ;
  • Vous pilotez et conduisez les projets ;
  • Vous maintenez en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO) ;
  • Vous mettez en œuvre la sécurité de l’intégralité du Système d’Information ;
  • Vous assurez la maintenance des équipements du SI et l’assistance aux utilisateurs ;
  • Vous élaborez et coordonnez un schéma de mutualisation sur le territoire de Haute-Corrèze.

Les principaux projets :

  • Mise en réseau des différents sites
  • Projet de mutualisation du système d’information

Conditions d’emploi :

  • Emploi permanent à temps complet avec possibilité d’ARTT
  • Prévoyance et COS
  • Ussel

Profil :

  • Ouverts aux titulaires et aux contractuels
  • Bac +2 minimum dans le domaine de l’informatique (DEUST Informatique d’organisation et systèmes d’information…)
  • 2 ans minimum d’expérience sur un poste similaire

 

Pour postuler :
CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze Communauté
23 parc d’activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel
Soit par courrier, soit par mail à : alaurent@hautecorrezecommunaute.fr
Date limite de candidature : 16 mai 2021

« Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique) »

Directeur(trice) des ressources humaines

Missions principales :

  • Vous assistez et conseillez la Direction générale des services pour définir les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des ressources humaines ;
  • Vous accompagnez les agents et les services ;
  • Vous suivez et animez le dialogue social et les instances représentatives du personnel ;
  • Vous pilotez la gestion administrative et statutaire, l’activité RH et la masse salariale ;
  • Vous informez et communiquer sur les dispositifs RH ;
  • Vous managez l’équipe de la Direction des ressources humaines.

Les principaux projets :

  • Ecrire les lignes directrices générales de gestion.
  • Réaliser la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC).
  • Développer une évaluation managériale à 360° et une boîte à outils pour les managers.
  • Travailler la mutualisation avec les communes dans la perspective d’une administration publique locale unique/partagée.

Conditions d’emploi :

  • Emploi permanent à temps complet avec possibilité d’ARTT
  • Prévoyance et COS
  • Ussel

Profil :

  • Ouverts aux titulaires et aux contractuels
  • Bac +5 dans le management des ressources humaines
  • 3 ans minimum d’expérience significative

Pour postulerCV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze Communauté
23 parc d’activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel
Soit par courrier, soit par mail à : alaurent@hautecorrezecommunaute.fr
Date limite de candidature : 23 mai 2021

« Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique) »

Chef(fe) de service co-éducation et parentalité

Principales missions :

  • Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie
  • Coordonner et assurer le suivi des projets structurants du service
  • Permettre la continuité du service public en s’assurant du développement de la continuité éducative et intervenir en cas d’anomalie, de dysfonctionnements ou de blocage
  • Participer à l’amélioration de l’accueil de l’enfant et des familles
  • Management d’équipe

Consultez la fiche de recrutement

Contrat : Contrat de remplacement d’une durée de 7 mois
Localisation : Ussel (Corrèze)
Profil : Ouverts aux titulaires en disponibilité et aux contractuels ; Bac +3 avec expérience dans la petite enfance, l’animation, l’éducation, la jeunesse ou le sport. Expérience demandée en management d’équipe. Compétences attendues :

  • Solides compétences dans le domaine du management
  • Capacités à animer, à mobiliser et donner le cap aux équipes
  • Aptitude à la prise de décision, à l’arbitrage
  • Capacité à rendre compte de son activité et identifier les zones d’alerte
  • Organisé(e), rigoureux (se), dynamique et à l’écoute, réelles capacités d’expression, de communication, d’analyse et de synthèse
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales