Un état des lieux posé par le schéma de cohérence territoriale (SCOT)

Porté par le syndicat mixte du pays Haute-Corrèze Ventadour, le SCOT un outil de planification qui permet de prévoir un aménagement et un développement du territoire de manière cohérente et durable.
  • Aménager harmonieusement l’espace
  • Développer économiquement et solidairement un territoire
  • Préserver les espaces naturels et agricoles
  • Assurer l’équilibre social de l’habitat, la diversité des fonctions urbaines et rurales
  • Économiser les ressources

Tels sont les grands défis du SCOT.

Éléments positifs
  • Un environnement exceptionnel
  • Une vraie identité paysagère et architecturale
  • Un territoire autosuffisant en emploi
  • Un territoire autosuffisant en énergie
  • Un taux d’équipements attractif
  • Des réseaux performants
Éléments négatifs
  • Un territoire à l’écart des influences externes sauf sur sa partie Ouest
  • Une démographie atone et vieillissante
  • Un parc de logements de moins en moins occupé
  • Des pôles qui se dépeuplent
  • Des besoins en mobilité plus importants
  • Pas de mobilités partagées
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Les 6 défis du territoire

  1. (R)établir une image porteuse du territoire
  2. Attirer, maintenir les actifs et ancrer nos entreprises
  3. Réinvestir les territoires et faire vivre la proximité
  4. Réinventer les mobilités et les modes de transports
  5. Préserver l’environnement exceptionnel et anticiper les changements climatiques
  6. Mettre en place une gouvernance efficiente
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Pourquoi un projet de territoire ?

  • Répondre aux défis du territoire
  • Donner sens à la fusion des intercommunalités
  • Permettre aux communes de remplir leur fonction première : répondre aux besoins des habitants
  • Attirer de nouveaux habitants
  • Dépasser les clivages traditionnels
  • Concilier les points de vue de chaque commune
  • Définir des champs d’intervention communs
  • Amener les acteurs à se comprendre, canaliser les énergies, coordonner les actions sur le territoire
  • Mettre en place des moyens nouveaux (financiers et humains)