La GPECT : une vaste étude territoriale sur les emplois et les compétences
On sait que d’ici 2030, 3000 actifs devront être remplacés pour maintenir le niveau d’emploi local sur le territoire. Attirer de nouvelles populations fait aussi partie des grands défis du territoire. Quelles sont précisément les compétences recherchées ? Comment accompagner les employeurs dans leurs recrutements ? Pour répondre à ces questions, nous lançons aujourd’hui une vaste étude auprès des entreprises du territoire.
actifs d'ici 2030
Entreprises, votre vision sur l’emploi et la formation nous intéresse !
Qu’est ce qu’une GPECT ?
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences territoriales et une étude impliquant tous les employeurs du territoire de Haute-Corrèze Communauté qui permettra de dessiner une cartographie précise des compétences recherchées et des besoins en formation au niveau local, pour les années à venir.
- C’est un outil de développement territorial et économique
- C’est une démarche partenariale pour faire émerger une approche partagée des problématiques emploi-formation au niveau local
- C’est un accompagnement des établissements employeurs et de la population
Les étapes
PHASE 1 | RENCONTRES ET ENQUÊTE
- 6 rencontres collectives avec les entreprises
- Entretiens individuels auprès de + 100 entreprises
- Questionnaire en ligne auprès des établissement employeurs
- Entretiens avec les partenaires locaux emploi-formation
- Enquêtes auprès des exploitations agricoles
PHASE 2 | RÉCEPTION ET TRAITEMENT DES RÉPONSES
PHASE 3 | SYNTHÈSE ET ÉLABORATION DES PLANS D'ACTIONS
Animation d’ateliers thématiques sectoriels et transversaux
PHASE 4 | PRÉSENTATION DES PLANS D'ACTIONS
Animation d’ateliers thématiques sectoriels et transversaux
A quoi va servir cette étude ?
Définir des plans d’actions pour :
- Mettre en place des actions de formation
- Renforcer l’attractivité du territoire
- Fidéliser les compétences
- Accompagner les établissements employeurs, aider au recrutement
- Favoriser la transmission d’entreprises et d’exploitations agricoles
- Maintenir et développer le secteur agricole et l’offre artisanale et tertiaire
- Favoriser la transmission d’entreprises et d’exploitations agricoles
Rencontres collectives avec les entreprises
La Courtine, 15 février, 18h45
salle polyvalente
Peyrelevade, 1er mars, 18h45
salle des fêtes
Neuvic, 15 mars, 18h45
salle polyvalente
Meymac, 29 mars, 18h45
salle polyvalente
Bort-les-Orgues, 12 avril, 18h45
salle polyvalente
Ussel, 26 avril, 18h45
salle polyvalente
Un écosystème au service de l’économie locale
De nombreux acteurs sont impliqués dans cette démarche collective :
- Collectivités territoriales
- Acteurs de la formation et de l’enseignement
- Acteurs de l’emploi
- Entreprises et exploitations agricoles
- Chambres consulaires